도구 가이드
시급 계산기는 월급이나 연봉을 실제 시급으로 환산해 줍니다. 근무시간 대비 내 임금이 최저임금을 넘는지, 다른 일자리와 비교했을 때 시간당 얼마를 버는지 객관적으로 확인할 때 유용합니다.
월급을 월 소정근로시간(주휴시간 포함)으로 나눠 시급을 구하므로, 야근이 잦아 실제 시급이 낮아지는 상황도 숫자로 드러납니다.
최저임금은 매년 고용노동부가 고시해 다음 해 1월 1일부터 시급 기준으로 적용됩니다. 월급제 근로자가 최저임금을 지키고 있는지 확인하려면 월급을 월 소정근로시간으로 나눠 시급으로 환산한 뒤 비교해야 합니다.
최저임금에 넣어 계산하는 임금의 범위는 따로 정해져 있습니다. 매월 정기적으로 지급되는 기본급과 수당이 기본이고, 연장·야간·휴일근로에 대한 가산수당은 산입되지 않습니다.
이럴 때 유용해요
- 월급·연봉을 시급으로 바꿔 최저임금과 비교할 때
- 여러 일자리를 시간당 소득 기준으로 비교할 때
- 야근을 포함한 실질 시급을 가늠할 때
- 월급제 근로자가 최저임금 위반 여부를 확인할 때
- 프리랜서가 프로젝트 단가를 시간당 수익으로 환산할 때
사용 팁
- 주 40시간 근무 시 월 소정근로시간은 주휴 포함 약 209시간으로 계산합니다.
- 최저임금 위반이 의심되면 고용노동부에 상담·신고할 수 있습니다.
- 야근수당은 최저임금 산입 대상이 아니므로, 빼고 계산해야 정확한 비교가 됩니다.
- 주휴시간이 포함된 209시간 기준과 실근로 174시간 기준은 시급 차이가 큽니다. 어떤 기준으로 계산한 값인지 먼저 확인하세요.